为女性在金融服务领域创造更多机会的 3 个关键

在这种商业和社会变革中,我们的行业可以发挥关键作用。
我们已经很长时间没有从太空回望地球及其背景的营销景观了。对此采取更多行动的时机可能很快就会到来。我们很想听听您的想法。加入#CircularMarketing 的讨论编者注: 观看“培养金融界女性社区”活动的重播。去年,当花旗集团任命简·弗雷泽(Jane Fraser)为其新任首席执行官时,她成为美国大型银行有史以来第一位女性领导者。这是金融业性别平等的一个重要里程碑,但仍有许多工作要做。

建立你的声音

这是根深蒂固的制度和系统偏见的不 WS 数字 幸副产品:无论是在金融还是许多其他行业,女性都很难让自己的声音被听到。小组成员将分享他们在组织内部和外部、在上述网络和社区中发出独特且可信的声音的指导。通过采取后一步,您可以成为首选思想领袖。在金融服务领域获得影响力和影响力的第一个重要步骤是确定合适的网络和平台来建立业务。这些小组成员将分享自己对金融领域女性联系和参与的最佳专业社区的观点和经验。

管理您的组织

根据Investopedia 去年夏天发 CH 线索 表的一篇文章,女性仅占:9% 的风险投资高级职位6% 的私募股权高级职位对冲基金中 11% 的高级管理职位女性在金融领域的领导地位上获得更多席位的时代已经过去了。为了了解这如何成为现实,我们很高兴能够参加一个由非常成功的女性专家和高管组成的小组,就如何在金融领域创造系统性变革进行深入讨论。我们Invesco US的朋友于3 月 24 日星期三东部时间下午 1:30/太平洋时间上午 11:30 举办了 LinkedIn Live 活动“金融服务中的女性” 。

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