在与Mejor Conectados的对话中，国际奥委会委员、加索尔基金会创始人兼主席、名人堂最后成员保罗·加索尔分享了我们与人交往时必须遵循的主要关键。 团队合作存在于我们生活的各个领域，尤其是在专业领域。面对某些我们无法单独承担的挑战，这是一种越来越重要的能力。这位前篮球运动员通过他的经历告诉我们友情的重要性以及如何增强友情。 如何感觉自己是团队的一部分？ 从零开始加入一个团队并不容易。
主义边界卫士的人是那
很多时候，由于对新环境的无知，恐惧和不安全感占据了我们。关于同事之间或组织之间的关系会是什么样子的问题每天都在我们的脑海中盘旋，直到我们面对这种情况的第一天才得到答案。 正是在此时此刻，感知积极的环境可以显着改变我们的态度。良好的欢迎让我们感 沙特阿拉伯 WhatsApp 号码列表 到更安全、更放松、更平静。结果是：团队内生产力更高、绩效更好。 在这种情况下，保罗·加索尔建议进行个人练习，以在团队中进步并感到被认可。
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积极主动，询问和观察。发现团队的需求，以便能够通过我们的工作解决这些需求，并成为其他人可以信赖的人物。 当我更换团队时，我会观察并问自己：“这个团队需要什么？” 保罗·加索尔 加索尔表示，成熟和经验逐渐教会我们如何融入团队以及团队合作的价值，但我们必须记住的是，这是一项集体努力。 一条由激励和指导 CH 线索 团队的领导者标记的道路 如果我们谈论领导者，肯定会想到一个名字。这些人物对于人们来说发挥着如此重要的作用，以至于他们的存在在任何工作团队中都是必不可少的，既可以促进新成员的加入，也可以在日常生活中激发他人的最佳表现。
